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射洪市开展农业系列职称评审专业能力测试,打响遂宁职称制度改革“第一枪”

【发布时间:2019-12-16】 【来源:市人力资源社会保障局】 【 收藏 】 【浏览量:次】

  为深入贯彻落实中、省、市深化职称制度改革实施意见精神,充分发挥职称制度在激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设等方面的重要作用,射洪市创新职称评价方式,先行试点农业系列职称评审。12月15日,我市组织开展了农业系列职称评审(含市外委托)申报人员专业能力测试考试,实行“考试与评审”相结合的评价方式,切实提高评审质量,打响了遂宁市落实职称制度改革任务的“第一枪”。

  一是评审范围再拓展。射洪农业系列中评委会除评审我市符合条件的6名申报人员外,受市外人社(职改)部门委托,承接遂宁市直4人,船山区6人,安居区14人,开发区2人,河东新区1人,大英县12人,蓬溪县12人,共计51名市外农业专业技术人员的中(初)级职称评审工作。 

  二是申报人员全覆盖。开展专业能力测试考试旨在进一步发掘专业技术人才潜力,提高评审针对性和科学性。此次专业能力测试考试涵盖市内外申报的57名农业专业人才,实现了申报人员全覆盖。 

  三是试题命制严要求。我市命制试题主抓试题质量与试题安全性两个重点。测试工作在市人社局监督指导下,由中评委会办公室牵头组织,邀请市内外行业知名高级专家,结合理论知识与实践操作实际,分专业命制测试试题,建成测试试题库,充分保障测试试题质量。在测试前三天,中评委办公室根据本年度申报专业情况,从试题题库按专业随机抽取试题,组成农艺学科组、农业工程学科组、畜牧兽医学科组三套测试卷,实行密封保密管理,确保试题安全不外泄。题型设置单项选择题、多项选择题、判断题和简答题四种类型,既考察了申报人员的专业理论知识掌握情况,又考察了申报人员在工作中运用专业知识解决实际问题的能力,设置科学性和有效性大大提高,保障了测试质量。 

  四是测试结果全公开。专业能力测试现场笔试工作完成后,中评委办公室从专家库中随机抽取高级专家,在纪检监察部门监督下分组阅卷,进行分组统计,并将分数汇总结果报市人社局审核后,在“射洪市人力资源和社会保障局”网站上公示7个工作日,接受群众监督。 

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